其次，从关心自身健康的角度来说，如果辞职是迫不得已的选择的话，那么就不算矫情了。比如向领导反映了，很长时间没有什么动静，甚至根本不在意。这种情况就应该不算是矫情了。但公司听到员工反映，甲醛超标的问题，采取果断有效的方法，比如找专业除甲醛公司处理的话，那也没有必要担心了。
最后，因办公室甲醛超标辞职是不是矫情，要看公司怎么处理办公室甲醛超标的事情，根据情况然后再结合自身的情况作出的选择定然是合理的，无关乎是否矫情。
新装修的办公室甲醛超标是非常多见的，那么办公室甲醛超标怎么办呢？
办公室甲醛超标肯定是不能投入使用的，必须要采用有效的除甲醛方法，这当然包括许多人所熟知的开窗通风。但完全依赖开窗通风，是很难在短时间内解决办公室甲醛超标问题的。因为在室内环境中，甲醛的平均释放周期长达3-15年，通风几个月很难达标安全使用。
办公室甲醛超标要想快速、安全使用，还是得通过专业针对污染源的处理。办公室专业除甲醛的核心原理是对不同的污染源进行有效、分类的处理，逐个击破。让每个污染源甲醛释放量降至最低，无法完全清除甲醛。进而纵然是会释放一定量甲醛，纵然是释放出来的甲醛污染聚集在一起，也可以高枕无忧、不必担心办公室甲醛超标问题。