你的品牌就是你的身价！美国电影业“大腕”伍迪·艾伦说，只要在工作中为人所知，那么，你就成功了90%。对演员是至理名言，对其他行业、个人品牌同样重要。

　　20世纪美国“钢铁大王”安德鲁·卡耐基在一次演讲中说：“一个人若想升迁，必须做出一些与众不同的事情、一些超越自己工作范围内的事情。他必须引起人们的注意。”

　　要想让格瑞乐成为当地里一个响当当的“更好的”，你需要的是对自我的充分认识和一份清晰的品牌推广方案。

　　进行“品牌定位”

　　你想要成为什么？你的工作有价值吗？你有价值吗？个性不同，每个人的品牌定位就不同。找出自己与他人不同的特点，别人认为你更好的的长处是什么？最快去甲醛的办法

　　明确你要建立个人品牌的要点和结果，设计相应的品牌形象，比如您在当地是主要做工装项目还是主要为家庭用户服务。

　　许多人埋头苦干，做了许多事，但是他们所做的大部分都是智力含量很低的重复工作。如果最初工作时，这样“跑龙套”的工作非干不可，但时间一长，如果还继续从事这样的工作，就必须警惕了。

　　毋庸置疑，每个人的能力是有差别的，它既源于遗传，也源于后天学习。因此，每个人都应知道自己的能力所在，依据自己的能力设计人生道路。

　　经营个人职业品牌如同经营商品品牌一样，就是设计、规划、经营自己的职业生涯。根据职业生涯的发展特点，职业品牌包含定位、承诺、推广、包装等经营策略，所有的经营策略，最后都是为了达成一个目的，那就是提升自己的服务中心在当地的品牌价值。

　　精益求精地完成工作

　　在确定一件工作值得干以后，应当精益求精地去完成它。毫无疑问，它将提升你的能力，当然，还有你的品牌。

　　当今时代知识更新很快，建立个人品牌更强调学习能力。较强的工作技能是个人品牌的核心内容。在工作场所，能力不强的人想树立个人品牌难，就像一个产品，售后服务再好，如果三天两头出故障，也会让客户下次避而远之。

　　精深的专业技能是个人品牌建立的重要元素。“个人唯有专精，才能生存，否则别人挑梦幻团队，不会想到你。”彼得·杜拉克在更好的的著作中指出：现在个人专长的寿命，比企业的寿命长。

　　如何将自己的技能和工作的风格，形成一个特色，具备不可替代的价值，这是建立个人品牌的关键。而建立个人品牌是一个长期的过程，要不断学习新知识、补充新内容。

　　文凭、职称、职务只是衡量个人品牌的一种非常外在的参考指标。大多年轻人把精力浪费在这上面，这是打造个人品牌过程中最舍本逐末的做法。要建立个人品牌，就要学习那些对自己职业有用的知识，不要学一些今后可能用得上也可能用不上的一立方米甲醛不能超过多少知识。市场经济令外在的指标失去更好的的意义，固守文凭、职称和职务的权威只是虚荣心再作怪。

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　　有效手段打响知名度

　　让别人知道你在干什么，你可以干什么，最重要的是，你可以干好。可以在朋友圈中的多转发甲醛的危害，多向装修完毕的朋友提出建议，树立朋友中的信任。

　　在外部经常提出做一些当地推广的活动，不但要紧紧跟住潮流，还要主动创造潮流，始终让自己处在风头浪尖，时刻让自己走在别人前头。这样才会引起当地消费者的关注。

　　与同行交流、沟通十分重要。参加行业协会、行业媒体举办的峰会、论坛，参加行业人士举办的酒会、聚会；在行业媒体上发表言论、文章，著行业之书立行业之言等都是行之有效的方法。

　　简单地说，就是给自己一个独特的定位，让自己的特质从人群中凸显出来。个人品牌的重要性之所以日益凸显，是因为职场已经发生改变，个性的年代需要你的个性。雇主也会因为你表现出来的价值而雇佣你，有效包装不仅仅适用于产品推广，同样适用于个人职场生活的长久发展。而个人品牌就是这样一种包装手段。

　　后期维护同样重要

　　当你已经建立了一个真正的个人品牌后，你需要认真来经营，就像一个经营产品或是经营某个企业一样，要维护品牌、延续品牌的生命力。

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