这日一早，王总便在每位员工的办公桌前放一堆大白兔奶糖，身体对糖量有严格控制的他却心系这群九零后员工爱吃零食的习惯，员工办公桌前时常也会闪现着种类繁多的热门小零食，他讲到，公司大部分都还是九零后，这些才毕业到岗的员工都还是孩子希望他们能快速适应。临近饭点，总经理通知员工，中午一起在公司餐厅吃火锅热闹热闹，了解熟悉彼此。他主动地同员工一起布置餐具，将提前准备好的饮料零食放置旁边，拿出不同种类的调味酱调制火锅沾料。同事发现光辣椒酱就有四五种，这其实是总经理体贴员工细心之处，为迎合员工们不同口味，王总出差都会特意将不同辣味程度的辣椒酱都带到员工餐厅，新入职文案编辑部门的小伙伴也惊奇的发现公司会有家里下饭必备的豌豆酱。部门同事讲到，总经理时常同员工一起吃火锅，他每次吃的少，主要是喜欢和我们聚在一起话家常。这次火锅食材有北方员工爱吃的猪肉白菜馅儿饺子、美味可口的刀拍黄瓜、香酥蚕豆、各种海鲜肉丸和蔬菜。食材齐全后总经理同员工举杯对新成员的加入表示热烈欢迎，他期许新成员能展现自己的才能，不断成长，有所收获，也希望共同奋斗的事业红红火火。他坦诚讲到在这个大融合大包容的平台上不必拘束，要尽情展现自己的才能与个性。家文化的管理理念在格瑞乐这里得到充分的展现，包容互助友爱和睦的氛围加速着每位员工的良好发展。室内欢声笑语，一顿火锅让大家其乐融融，共聊饮食习惯、生活喜好拉近了大家的距离更让新成员感到家的温馨，看着锅中饱满沸腾的水饺，总经理表示祝愿大家的生活事业圆圆满满，一会儿不要含蓄一起把饺子吃完！笑声满堂场景十分和睦温暖。

饭后，总经理格外强调了用电安全转身便给每位员工发放取暖神器——可以铺在桌子上发热的毯子，担心员工午睡着凉便细心提供了这样一块充满温度的神器，还向员工戏谑道，我的桌子是玻璃的可享受不到了。这也真真切切的让每个加入格瑞乐大家庭的成员感受到了来自家人般的真情关怀。